דיני עבודה דיני ירושה מקרקעין ביטוח לאומי חדלות פירעון 

משרד עורכי דין שניר בר זוהר, הינו משרד בוטיק הממוקם באזור באר שבע  ומטפל בלקוחות מכל חלקי הארץ

השאירו פרטים ונחזור אליכם

שניר בר זוהר - עורך דין דיני עבודה בבאר שבע

משרד עורכי דין שניר בר זוהר, הינו משרד בוטיק הממוקם באזור באר שבע  ומטפל בלקוחות מכל חלקי הארץ. משרדינו נחל הצלחות רבות במגוון נושאים כגון: בדיני עבודה,יצוג בבבית הדין לעבודה, ביטוח לאומי, נזיקין, תאונות דרכים, תביעות ביטוח פרטיות ועוד. משרדינו נותן מענה מהיר, מקצועי ויעיל, תוך שימת דגש לפרטים הקטנים בתיק אשר עושים את ההבדל בסיום ההליך ומשפיעים על גודל הפיצוי. משרדינו מלווה את לקוחותיו בשלב ההליך והולך איתם יד ביד אף לאחר סיום ההליך המשפטי.

תחומי ההתמחות

נזיקין - נזקי גוף ונזקי רכוש

בעת קרות תאונה ישנה חשיבות רבה לליווי המשפטי הן לצורך תיעוד התאונה ואסיפת ראיות והן לצורך בחירת הנתיב הנכון למימוש זכויותיך כנפגע.

דיני עבודה - זכויות עובדים

בתחום דיני עבודה, העזרה וההכוונה המשפטית ניתנת בעיקר לאוכלוסיות החלשות בחברה, אשר נפגעות מפערי הכוחות בינן לבין ביטוח לאומי ו/או המעסיק וזקוקות לסיוע וייצוג משפטי.

אפוטרופסות - דיני משפחה

משרדנו מטפל בבקשות למינוי אפוטרופוס בהתאם לנסיבות המקרה הספיציפי. כמו כן במשרדנו תוכלו לבצע יפוי כוח מתמשך, מסמך הבעת רצון, יפוי כוח רפואי.

תביעות ביטוח – נזקי גוף ורכוש

במקרים רבים לקוחותינו מחזיקים ביטוח פרטי, דבר אשר עשוי לזכות את הלקוח בפיצוי בגין הנזקים. משרדינו תובע גופים אלה לצורך קבלת הפיצוי.

תאונות דרכים

בעת קרות תאונות דרכים ישנה חשיבות רבה לליווי המשפטי הן לצורך תיעוד התאונה ואסיפת ראיות והן לצורך בחירת הנתיב הנכון למימוש זכויותיך.

מסחרי - אזרחי

משרדנו מטפל בניסוח חוזים, יעוץ וייצוג משפטי בבאר שבע בטרם ביצוע עסקאות ולאחריהן.

חשיבותו של עורך דין המתמקצע בדיני עבודה

משרדינו, משרד עורכי דין שניר בר זוהר, ניתקל בפונים רבים אשר טיפלו בתביעותיהם כנגד המעסיק לבד. אולם לאחר שנתקלו בקשיים בעיצומו של ההליך המשפטי פנו למשרדינו כאשר כבר גרמו לעצמם נזק רב. על כן אנסה להסביר את החשיבות של עורך דין לדיני עבודה במאמר זה.

מדוע לא כדאי לפעול כנגד המעסיק ללא ייעוץ משפטי מעורך דין לדיני עבודה?

כאשר העובד פועל לבדו מול המעסיק אשר ככל הנראה מקבל ייעוץ משפטי בשוטף, אותו עובד מסכן את עצמו לרבות, בדברים שהוא עלול להגיד למעסיק אשר יפגעו בזכויותיו. כשהעובד פועל לבדו ישנו סיכוי גבוה כי דבריו יוצאו מהקשרם שכן ישנם חשיבות למונחים בהם משתמש העובד, לדוגמא : עובד שאמר למעסיק כי בשל התפטרותו הוא זכאי לפיצוי פיטורין פגע בזכותו לקבל פיצוי פיטורין מלאים היות ונקט במונח "התפטרותו" ולא "פיטוריו", גם אם בפועל אכן אותו עובד פוטר אולם לא שם ליבו למטבע הלשון הנכון.

מתי הזמן הנכון לפנות לעורך דין לדיני עבודה?

כבר עכשיו אציין כי אין זמן נכון, זאת אומרת כשיש ספק אין ספק – תגיעו לעורך דין לדיני עבודה שיפריח את החשד. שכן ישנה חשיבות רבה להגיע לעורך דין לדיני עבודה מייד כשמבינים ו/או חושדים כי היחסים עם המעסיק עולים על שרטון ו/או כי המעסיק פוגע בזכויות העובד ו/או בשכר העובד, הדבר נכון הן בטרם סיום יחסי עובד מעביד, לרבות, כאשר ישנה מחלוקת במהלך תקופת העבודה, והן לאחר סיום יחסי עובד מעביד, וזו על מנת לקבל את הייעוץ המשפטי אשר ימקסם את זכויות העובד בטרם העובד יפגע בזכויותיו בגין עבודתו אצל המעסיק.

מדוע צריך לפנות לעורך דין לדיני עבודה?

משרד עורכי דין המתמקצע בתחום של דיני העבודה, כגון, משרד עורכי דין שניר בר זוהר, מכיר את רזי הדינים בתחום זה של דיני עבודה ועשוי לסייע לעובד החלש ו/או החזק בהבנת הדין הרלוונטי לענף העבודה אליו הוא משתייך והזכויות שהוא זכאי להן. למשל ישנם עובדים שזכאים לקרן השתלמות גם ללא חוזה עבודה אלא רק בשל ענף העבודה אליו הם משתייכים ( כגון, עובדים בענף ההובלה, עובדים בענף הבניה, עובדים בענף הניקיון ועוד).

כמו כן עורך דין הבקיא בדיני עבודה נחשף לתלושי שכר רבים תוך בחינת הדין שחל על אותו עובד ועל כן כבר מהרגע בו מתקבלים אצלו תלושי השכר הוא עשוי להבין את הבעיות שיש בתלושי השכר, לרבות, האם ישנם בתלושי השכר רכיבים פיקטיביים (שיקרים) שמטרתם הפחתת הזכויות של העובד. משרדינו לא פעם ניתקל בעובד שהגיע בשל מקרה מסוים (כגון: תביעה לתשלום פיצוי פיטורין) ובסופו של יום נתבעו סכומים גבוהים יותר בעבור רכיבים נוספים אשר אותו עובד לא ידע כלל כי מגיעים לו (ראה סיפורי הצלחה של משרדינו).